Objetivos de estudo:

Mansplaining e mais é um projeto de pesquisa transcultural aprovado pelo comitê de ética em pesquisa da Universidade de Trento (19/09/2024) e executado em colaboração com o Junior Researcher Programme (Programa de Jovens Pesquisadores). O estudo é realizado por um grupo de jovens pesquisadores de todo o mundo, supervisionado pela doutoranda da Universidade de Trento, Miren Chenevert. 

O infame "mansplaining" é apenas um tipo de questionamento de competência de gênero (QCG), que se refere a comportamentos de comunicação que indicam dúvidas sobre a competência de uma mulher com base em estereótipos de gênero subjacentes. Enquanto o mansplaining, ou explicações condescendentes, é de longe a dimensão mais discutida, constitui apenas uma das três dimensões que compõem o construto QCG, ao lado do não reconhecimento de voz (manscluding) e interrupções intrusivas (manterrupting). Embora bem conhecido na cultura popular, poucas pesquisas investigaram o QCG. Pelo fato de ser um tema recente, atualmente não existe uma escala para medir todos os três tipos de QCG. Este estudo visa desenvolver e validar uma escala para QCG no ambiente de trabalho transculturalmente, explorar as consequências relacionadas ao trabalho do QCG para as mulheres e examinar diferenças e semelhanças de experiências e efeitos do QCG entre culturas.

Diretrizes de Participação:

Você pode participar do projeto se: 

• É uma trabalhadora ou estudante de doutorado do sexo feminino em idade legal. 

• Trabalha pelo menos 20 horas (reais/efetivas) por semana. 

• Tem homens em seu local de trabalho. 

• Trabalha no Brasil. 

• Tem acesso a um computador ou smartphone.

A participação envolve:

A participação no estudo requer um compromisso total de cerca de 10-15 minutos envolvendo o preenchimento de um questionário online possível via PC, tablet ou telefone.

Tem perguntas? Entre em contato com a representante de coleta de dados no Brasil Milena da Silva Guimarães em dasilgui@alumni.uv.es