Che cosa fa uno Psicologo del Lavoro?
Lo Psicologo del Lavoro può occuparsi di diverse attività in diversi ambiti di studio di intervento.
Nell'ambito della PSICOLOGIA DEL LAVORO un professionista può occuparsi di:
Tempi lavorativi ed effetti sull'equilibrio psicologico
Motivazioni e soddisfazione al lavoro
Costruzione della carriera lavorativa
Analisi del lavoro
Fonti potenziali di strain nei luoghi di lavoro
Fattore umano e sicurezza lavorativa
Carichi di lavoro e fatica mentale
Acquisizione delle competenze
Nell'ambito della PSICOLOGIA DELLE RISORSE UMANE un professionista può occuparsi di:
Tecniche e strumenti per la selezione del personale
Valutazioni degli individui in contesti organizzativi
Valutazione della prestazione e sistemi premianti
Socializzazione, inserimenti e sviluppo di carriera
Benessere individuale nei luoghi di lavoro: tutela, prevenzione e gestione della sicurezza
Progettazione, erogazione e valutazione di attività formative
Nell'ambito della PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI un professionista può occuparsi di:
Disegno organizzativo e implicazioni su prestazione, motivazione e soddisfazione
Modelli di leadership e funzionamento dei gruppi di lavoro
Produzione e regolazione del cambiamento organizzativo
Gestione delle relazioni industriali (conflitto, negoziazione, relazioni di potere)
Percezioni sociali, influenza reciproca, relazioni intergruppi
Processi di decisione