Tempi lavorativi ed effetti sull'equilibrio psicologico
Motivazioni e soddisfazione al lavoro
Costruzione della carriera lavorativa
Analisi del lavoro
Fonti potenziali di strain nei luoghi di lavoro
Fattore umano e sicurezza lavorativa
Carichi di lavoro e fatica mentale
Acquisizione delle competenze
Tecniche e strumenti per la selezione del personale
Valutazioni degli individui in contesti organizzativi
Valutazione della prestazione e sistemi premianti
Socializzazione, inserimenti e sviluppo di carriera
Benessere individuale nei luoghi di lavoro: tutela, prevenzione e gestione della sicurezza
Progettazione, erogazione e valutazione di attività formative
Disegno organizzativo e implicazioni su prestazione, motivazione e soddisfazione
Modelli di leadership e funzionamento dei gruppi di lavoro
Produzione e regolazione del cambiamento organizzativo
Gestione delle relazioni industriali (conflitto, negoziazione, relazioni di potere)
Percezioni sociali, influenza reciproca, relazioni intergruppi
Processi di decisione